Итоговая оценка ИИ-оптимизации
Сводный результат по всем сигналам аудита.
Средне
Проверка ИИ-оптимизации: 21.07.2026Публичные технические данные
Итоговая оценка ИИ-оптимизации
Насколько mirapolis.ru оптимизирован для работы с ИИ
mirapolis.ru (mirapolis.ru) получил 74/100 по результатам автоматического технического аудита готовности к работе с ИИ. Файл llms.txt доступен, llms-full.txt не найден, ai.txt не найден. Анализ robots.txt показал: явно разрешено ИИ-ботов — 0, заблокировано — 0, объявлено sitemap — 1. Полнота разметки главной страницы — 60%; типы Schema.org не обнаружены, OpenGraph-тегов — 8. Результаты соответствуют публичным ответам сайта на момент проверки 2026-07-30T17:25:07.777Z.
Контекст итоговой оценки
Файл llms.txt доступен и содержит 728 токенов. Расширенный llms-full.txt не найден, поэтому подробный контекст агенту придётся собирать из обычных страниц. Отдельный ai.txt не обнаружен; это не обязательная часть предлагаемого формата llms.txt, но такой файл может явно описать политику обучения, цитирования и автоматического доступа.
robots.txt доступен. Из 11 отслеживаемых ИИ-ботов 11 не заблокированы. Объявлено карт сайта: 1. На главной не обнаружена Schema.org-разметка. OpenGraph-тегов найдено 8, расчётная полнота публичной разметки — 60%. Без сущностей и связей ИИ сложнее однозначно определить организацию, продукт и канонические страницы.
Мобильный профиль Lighthouse дополняет аудит: производительность 51/100, доступность 82/100, технические практики 96/100, SEO 92/100 и экспериментальная готовность браузерных агентов 58/100. Эти данные входят в итоговую оценку ИИ-оптимизации с ограниченным весом: они дополняют, но не заменяют проверку llms.txt, robots.txt и машинной разметки.
Подтверждённые сильные стороны
- llms.txt доступен
- Объявлено sitemap: 1
Приоритетные улучшения
- 1Добавить llms-full.txt с расширенным контекстом ключевых разделов.
- 2Добавить JSON-LD для организации, сайта и основных сущностей.
- 3Дополнить OpenGraph и канонические метаданные главной страницы.
- 4Сократить задержки мобильного рендера и занятость основного потока.
Токены llms.txt728
Токены llms-full.txt—
ai.txt
sitemap.xml
Технический профиль Google Lighthouse
Замер мобильной версии. Экспериментальная категория Google Agentic Browsing показана отдельно и не заменяет итоговую оценку ИИ-оптимизации от llmsmap.
51
Производительность
82
Доступность
96
Технические практики
92
Техническое SEO
58
Работа браузерных агентов
Что означают результаты
Производительность мобильной версии — 51/100; самый крупный видимый блок появился за 13.6 s, а суммарная блокировка основного потока составила 70 ms. Показатель смещения макета — 0.157. Основной поток выполняет JavaScript, рассчитывает расположение элементов и рисует страницу: пока он занят, интерфейс хуже реагирует и на действия человека, и на команды браузерного агента.
Доступность получила 82/100, технические практики — 96/100, SEO — 92/100. Экспериментальная категория Agentic Browsing получила 58/100. Она отражает сигналы, которые Google сейчас проверяет для программных агентов, и не заменяет итоговую оценку ИИ-оптимизации от llmsmap.
1
Освободить основной поток и ускорить первый экран
Разделите длинные JavaScript-задачи, отложите необязательные скрипты и критические стили, уменьшите цепочки блокирующих запросов. Это ускорит появление основного контента и позволит интерфейсу раньше принимать действия.
2
Сократить код, который загружается без пользы
Удалите неиспользуемые CSS и JavaScript, загружайте тяжёлые виджеты по необходимости и ограничьте сторонние скрипты. Меньший объём кода снижает нагрузку на устройство и количество фоновой работы.
3
Оптимизировать изображения и порядок их загрузки
Отдавайте изображения в подходящем размере и современном формате, заранее приоритизируйте главный визуальный блок, а контент ниже первого экрана загружайте лениво.
FCP7.6 s
Первый контент
LCP13.6 s
Главный блок
CLS0.157
Стабильность
TBT70 ms
Блокировка
SI7.6 s
Скорость экрана
Расшифровка показателей
- FCP · Первый контент
- Когда на экране появился первый текст или изображение.
- LCP · Главный блок
- Когда отрисовался самый крупный видимый элемент первого экрана.
- CLS · Стабильность
- Насколько сильно элементы неожиданно смещались при загрузке; меньше — лучше.
- TBT · Блокировка
- Сколько времени основной поток не мог быстро ответить на действие.
- SI · Скорость экрана
- Насколько быстро видимая область страницы заполнилась контентом.
21.07.2026Lighthouse 13.4.0Мобильный профиль
Проверки ИИ-оптимизации
Машиночитаемые файлы, правила краулинга, обнаружение страниц и разметка главной.
llms-full.txt
Полная версия не найдена
ai.txt
Файл ai.txt не найден
Sitemap в robots.txt1 шт.
Найдено карт сайта: 1
Schema.org (JSON-LD)
Разметка Schema.org не найдена на главной
OpenGraph60%
Найдено OG-тегов: 8
Доступ ИИ-ботов
На основе анализа robots.txt
GPTBotНе упомянут
OAI-SearchBotНе упомянут
ChatGPT-UserНе упомянут
Google-ExtendedНе упомянут
ClaudeBotНе упомянут
Claude-SearchBotНе упомянут
Claude-UserНе упомянут
BytespiderНе упомянут
CCBotНе упомянут
PerplexityBotНе упомянут
Perplexity-UserНе упомянут
Карты сайта
Объявленные маршруты для поисковых роботов и ИИ-агентов.
OpenGraph теги
Метаданные превью главной страницы для соцсетей и мессенджеров.
og:urlhttps://www.mirapolis.ru/og:typewebsiteog:titleMirapolis – автоматизация HRog:image:width1200og:image:height628og:descriptionMirapolis HCM позволяет комплексно автоматизировать HR-процесс управления подбором, адаптацией, развитием и оценкой персонала – построить комплексную систему управления талантами в компании.og:site_nameMirapolis Human Capital Management# Mirapolis > Российская экосистема HR-сервисов и платформа автоматизации управления персоналом: дистанционное обучение (LMS), управление человеческим капиталом (HCM), корпоративный портал, онбординг, оценка и подбор персонала, управление талантами. Mirapolis разрабатывает корпоративное ПО для HR-департаментов, L&D и внутренних коммуникаций крупных компаний. Все продукты внесены в Единый реестр российского ПО Минцифры. Сайт — основной источник информации о продуктах, индустриальных решениях, кейсах клиентов и партнёрской программе. ## Продукты - [Mirapolis LMS](https://www.mirapolis.ru/lms/): система дистанционного обучения — курсы, тесты, вебинары, мобильное обучение - [Mirapolis HCM](https://www.mirapolis.ru/hcm/): платформа управления человеческим капиталом, единое решение для полного HR-цикла - [Mirapolis Portal](https://www.mirapolis.ru/portal/): корпоративный портал и intranet - [Mirapolis Onboarding](https://www.mirapolis.ru/onboarding/): автоматизация адаптации новых сотрудников - [Mirapolis Performance](https://www.mirapolis.ru/performance/): управление эффективностью и целями сотрудников - [Mirapolis Talents](https://www.mirapolis.ru/talents/): управление талантами и кадровым резервом ## Модули и направления HCM - [Подбор персонала](https://www.mirapolis.ru/recruit/): рекрутинг и автоматизация подбора - [Обучение персонала](https://www.mirapolis.ru/learning/): корпоративное обучение и развитие - [Оценка компетенций](https://www.mirapolis.ru/assessment/): ассессмент и оценка персонала - [Оценка KPI](https://www.mirapolis.ru/kpi/): постановка и контроль KPI - [Карьера и развитие](https://www.mirapolis.ru/development/): индивидуальные планы развития, карьерные траектории - [Вознаграждения](https://www.mirapolis.ru/benefits/): системы поощрений и льгот сотрудникам - [Управление человеческим капиталом](https://www.mirapolis.ru/human-capital-management/): обзор возможностей HCM-платформы ## Решения для индустрий - [Производство](https://www.mirapolis.ru/industries/manufacturing/): HR-автоматизация для производственных предприятий - [Фармацевтика](https://www.mirapolis.ru/industries/pharmaceutical/): обучение и аттестация в фармотрасли ## Компания - [О компании](https://www.mirapolis.ru/about-company/): информация о Mirapolis - [Клиенты](https://www.mirapolis.ru/clients/): кейсы внедрений и истории успеха - [Партнёры](https://www.mirapolis.ru/for-partners/): партнёрская программа - [Контакты](https://www.mirapolis.ru/contact-us/): связаться с нами - [Политика конфиденциальности](https://www.mirapolis.ru/privacy-policy/): обработка персональных данных ## Ресурсы - [Блог](https://www.mirapolis.ru/blog/): статьи об HR-tech, обучении и автоматизации процессов - [Вебинары](https://www.mirapolis.ru/webinars/): открытые вебинары и записи ## Optional - [Каталог ресурсов](https://www.mirapolis.ru/resources-catalog/): загружаемые материалы и презентации
Поделиться или продолжить анализ
Поделиться результатами
Обсудить с ИИ
Добавлен 21.06.2026